2月24日，兴泰发电公司召开2022年度中层管理人员考评总结大会，兴泰公司经营班子成员，兴泰公司、国泰公司、沙河公司中层管理人员，天唯公司、隆尧热电经营班子成员参加会议。会议由国泰公司副总经理董暖主持。

董暖通报了2022年度中层管理人员及二级部门考评情况。兴泰公司党委副书记、纪委书记、工会主席李建山宣读了《关于表彰二〇二二年度优秀中层的决定》。

兴泰公司党委书记、总经理靳永亮通过数据分析，从群众测评、中层互评、领导评价和考评总分四个方面对本次考评工作进行详细的总结和点评。靳永亮指出，近几年公司党委结合年度考评工作持续推进干部队伍建设，大家在政治意识、组织纪律、团结协作、创新发展等方面均有显著提升。靳永亮要求大家要时刻保持清醒的头脑，真正做到务实、清廉；要带头遵章守纪，正确行使权力，引导部门员工按制度和程序规范管理，从三方面塑造共识、提升作风、改进方法：一是服从全局、担当作为。中层管理人员要牢固树立大局意识和全局意识，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。对于公司党委的决策部署，领会到位、宣贯到位、执行到位，对于基层工作的重点和难点，及时掌握、及时介入、及时解决。二是团结协作、干事育人。部门负责人要给予班子成员充分信任，调动班子成员工作积极性、主动性，班子副职要做好分管工作，到位不越位、补台不拆台，当好参谋助手，形成部门、班子的整体合力，形成公司的整体合力。三是脚踏实地、创新发展。“创新”是破解难题、实现突破的有效手段，“发展”是保持活力、长久生存的关键因素，两者互为依存，又双向促进，是企业持续提升、不断进步的内在动力。

会议要求，中层管理人员要敢于回头看，主动向前看，脚踏实地、团结协作、担当作为，秉承惟实励新、勇毅笃行的企业精神和严细管理、人本和谐、简约高效、科学对标的管理理念，不折不扣地落实党委的决策和部署，提高履职能力，精心谋划好各项工作，确保实现公司年度工作目标。

                          （兴泰发电公司   李会娟供稿）