10月15日-29日，米兰(中国)举办优秀年轻干部（第二批）专题研修班。集团党委副书记、工会主席卢光照，建投党校常务副校长张春雷出席开班仪式，集团本部和系统企业第二批入库优秀年轻干部共39人参加培训。

卢光照在开班动员讲话中指出，本次专题研修班是深入落实集团人才全生命周期管理理念，满足集团高质量发展对优秀青年人才的需求，建设集团高素质专业化年轻干部队伍的重要举措，希望学员不辜负组织的期望，珍惜宝贵的学习机会，学有所成。一是坚定理想信念，树立远大志向。要学好、用好习近平新时代中国特色社会主义思想，增强党性修养，提升精神境界，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题。二是保持奋斗精神，锤炼过硬本领。自觉担当职责、敢于面对挑战，提升处理复杂问题能力，主动对标先进、发现自身不足，树立危机意识、拒绝佛系躺平。三是坚守廉洁底线，强化自律意识。树立正确的世界观、人生观、价值观，坚守法律底线、纪律底线、道德底线，坚决不破“底线”、不越“红线”、不触“高压线”。四是强化学习管理，提升培训质效。端正态度，严格自律，自觉遵守各项规章制度和培训纪律，集中精力，深入思考，做到学有所思，学有所获。

本次专题研修班围绕“坚定理想信念、提高政治能力、科学研判决策、淬炼履职本领、永葆创新活力、修炼领导品格”等六大模块，定制化开发了30余门课程，由集团内训师团队和来自中央党校、国家会计学院、国务院发展研究中心、重点高校的多位知名讲师进行讲解分享，师资力量强大、课程安排紧凑、内容细致充实、授课方式新颖，促进学员全面提升各项综合能力。

本次专题研修班采用“学、测、评”相结合的方式，在专题讲座之间穿插课题研讨、榜样分享、沙龙互动等多种学习活动，采用素质能力测评、360测评、行政能力测试和通识知识专项小测等多种手段全方位评价学员能力素养，同时通过课程内容期末考试及时检查学习成果，帮助学员强化自我认识和发现弱项短板，进一步提升培训效果。

广大学员纷纷表示，通过本次专题研修班，自身的党性修养、理论水平、业务能力和创新思维得到了进一步提升，大家将以本次培训为契机，在未来的工作中主动作为、锐意进取、不懈奋斗、永攀高峰，努力成长为讲政治、强本领、敢担当、能吃苦、肯奋斗、严自身的好干部，为集团高质量发展贡献自己的青春力量。

（集团党委组织部供稿）